Leiter/in (m/w/d) Tourismusmanagement/Wirtschaftsförderung für die Ferienregion Nahe-Glan
Die ganze Ausschreibung von Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Verbandsgemeinde Nahe-Glan sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) Tourismusmanagement/Wirtschaftsförderung für die Ferienregion Nahe-Glan. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des touristischen Profils der Ferienregion Nahe-Glan • Entwicklung und Vermarktung touristischer Angebote in den Bereichen Natur, Outdoor, Kultur, Kur & Wellness, Wein & Genuss sowie Familien- und Tagesausflugtourismus • Führung und Koordination des Teams der Touristinformationen in Bad Sobernheim und Meisenheim • Sicherstellung eines hochwertigen, gästeorientierten Informations- und Beratungsservices • Betreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Gastgebern, Gastronomen, Winzern, Museen, Freizeiteinrichtungen, Kultur- und Weinbotschaftern sowie weiteren touristischen Leistungsträgern • Pflege und Weiterentwicklung touristischer Online- und Printmedien • Verantwortung für Website-Inhalte, Social Media, Veranstaltungsinformationen, Datenpflege und digitale Gästeinformation • Mitarbeit bei touristischen Kampagnen, Veranstaltungen und Presseaktivitäten • Entwicklung buchbarer Angebote, Pauschalen und Erlebnissen • Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern im Bereich des Tourismus und der Wirtschaftsförderung, insbesondere Rheinland-Pfalz Tourismus GmbH, Tourismus- und Heilbäderverband, Hunsrück-Nahe-Tourismus GmbH, Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Bad Kreuznach, den Werbegemeinschaften der Städte Bad Sobernheim und Meisenheim sowie der Regionalinitiative "Der Milde Westen" • Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Budgetüberwachung • Beobachtung touristischer Trends und Ableitung konkreter Maßnahmen für die Ferienregion • Qualitätssicherung, Beschwerdemanagement und Weiterentwicklung interner Abläufe
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Tourismus, Stadtmarketing, Regionalmanagement, Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren serviceorientierten Funktion
- Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen, Partnern und Leistungsträgern
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Kenntnisse im touristischen Marketing, insbesondere Online-Marketing, Social Media und Contentpflege
- Erfahrung im Umgang mit Buchungs-, Veranstaltungs-, CMS- oder touristischen Datenbanksystemen ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Veranstaltungen an Wochenenden oder am Abend
- Identifikation mit der Region Nahe-Glan und ihren touristischen sowie wirtschaftlichen Potenzialen
- Führerschein Klasse B
- hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Schriftführung
Wir bieten
- eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eine vielseitige Ferienregion aktiv weiterzuentwickeln
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Gästeservice, Marketing, Produktentwicklung, Netzwerkarbeit und Regionalentwicklung
- Zusammenarbeit mit engagierten Partnern aus Tourismus, Kultur, Weinwirtschaft, Gastronomie und Verwaltung
- Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung
- Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Zuschuss D-Ticket Job Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften. Telefonische Auskünfte vorab erhalten Sie beim Bürgermeister, Herr Engelmann, unter der Telefonnummer: 06751/81-1000. 1m-männlich, w-weiblich, d-divers
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Verbandsgemeindeverwaltung Nahe-Glan übergeben — kein Konto nötig.
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