Tourismusmanager Einkauf (m/w/d), Schwerpunkt: Unterkünfte

Darum lohnt es sich

Tourismusmanager Einkauf (m/w/d), Schwerpunkt: Unterkünfte Du pflegst Beziehungen mit Leidenschaft, verhandelst mit Fingerspitzengefühl und möchtest ein vielfältiges Unterkunftsportfolio aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Was bieten wir Dir? • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Ein herzliches, hilfsbereites Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen • Helle Büroräume in einem historischen Gebäude mit viel Grün drumherum • Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen • Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter • Betriebliche Krankenversicherung inklusive persönlichem Gesundheitsbudget • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Deutschlandticket und BusinessBike • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio • Eigene Kantine mit täglich frischen Gerichten zu Mitarbeiterpreisen • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken Was sind Deine Aufgaben? • Aufbau und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit unseren Unterkunftspartnern • Persönliche Betreuung bestehender Partner – vor Ort, digital oder auf Fachmessen • Recherche, Akquise und Vertragsverhandlungen mit neuen Unterkunftspartnern • Planung und Umsetzung des Unterkunftseinkaufs für Deinen Verantwortungsbereich • Steuerung und Controlling der eingekauften Kapazitäten sowie Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen • Reporting an die Fachleitung Unterkunftseinkauf • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen Was erwarten wir von Dir? • Eine abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium • Idealerweise Berufserfahrung im Tourismus, im Einkauf oder im Partnermanagement • Unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften • Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten • Eigeninitiative sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil